場所：京都市南区大宮通九条西入る南側
電話：075-661-3950
時間：10：00～22：45
台数：4円P　152台・1円P　38台・スロット70台

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ]]> tag:www.king-net.co.jp,2012://1.16 2012-05-15T04:10:00Z 2012-05-15T04:23:03Z

パチンコキング 七条店 ホールが人の流れを生...

場所：京都市下京区七条通烏丸西入る南側
電話：075-371-5255
時間：10：00～22：45
台数：4円P　144台・1円P　48台・スロット　53台

5/22（火）OPEN！　CRヱヴァ７甘・CR RAVE・CR地獄少女

4/24（火）OPEN！　CR大海物語2～逆襲のマリン～

4/17（火）OPEN！　CR覇王伝　零・CR銭形平次

場所：京都市上京区河原町通今出川下る東側
電話：075-221-1043
時間：10：00～22：50
台数：4円パチンコ187台・1.25円パチンコ45台・スロット79台

パチンコ全台各台計数システム

5/22（火）OPEN！　鉄拳デビルVer.～悪は地球を救う～

5/08（火）OPEN！　CRデビルマンレディ～暁の堕天使～

4/24（火）OPEN！　CR大海物語2

平成23年4月1日現在の募集店舗（4月10日まで）
七条店
河原町店
九条店
＊各店舗、応募の状況により受付を終了している場合がございますので、ご了承ください。

カウンター及びホールスタッフ

パチンコ店において、お客様によりよいサービスを提供するのがスタッフの仕事です。
お客様の行動を察知し、先を見越した質の高いサービスをお願い致します。

アルバイト/時間給1,100円～1,500円（駐車場スタッフ950円～）
研修期間100時間＝1,000円（駐車場スタッフ100時間＝850円）
頑張りに応じ、昇給・報奨金有

アルバイト／9：00～17：00　13：00～21：00　17：00～24：00
＊河原町店は23：00迄
駐車場スタッフ／9：00～23：00位
時間・曜日などもご相談に応じます。

交通費支給
制服貸与
自転車・バイク通勤可能

アルバイト応募専用TEL（075）467-8899

まずはお気軽にお電話ください。
受付/平日10時～17時

希望店を教えてください。面接日時・場所をお伝えします。
面接時、履歴書（写真付）を持参ください。

場所：京都市上京区千本通一条下る西側
電話：075-462-0467
時間：-：-　～-：-
台数：4円P　-台・1円P　-台・スロット　-台

場所：京都市中京区西ノ京西円町
電話：075-467-9201
時間：10：00～22：50
台数：4円P　192台・1.25円P　49台・スロット　126台

4/17（火）OPEN！　CR大海物語２

4/17（火）OPEN！　ねーねー島娘

4/10（火）OPEN！　スロット モンスターハンター

4/10（火）OPEN！　CR仮面ライダーMAXedition

3/27（火）OPEN！　CR牙狼 魔戒閃騎鋼

場所：京都市中京区河原町蛸薬師下る西側
電話：075-221-5693
時間：10：00～22：45
台数：パチンコ252台・スロット107台

5/8（火）OPEN！　ＣＲ笑ゥせぇるすまん

4/24（火）OPEN！　ＣＲ大海物語2ＭＴＥ

4/24（火）OPEN！　ねぇーねぇー島娘2

場所：京都市下京区七条通烏丸西入る南側
電話：075-352-3788
時間：9：00～23：50

場所：京都市中京区西ノ京西円町
電話：075-462-9316
時間：9：00～23：50

自分の頑張りで、各位や名誉を勝ち取る。
これは、いつの時代でも、どこの世界でも当たり前とされるセオリーです。ただし当社では、結果で全てを判断するのではなく、その社員の頑張りのプロセスをしっかりと見ていきます。結果を出すのに、時間がかかってもよい。昨日より今日、今日よりも明日には、確実に成長している。その意識、行動こそを大切にしていきたいのです。

企業人ではなく、社会人を育てる。
「さすがはキングの…」そんな評価をいただけるように。

これまで当社の教育は、現場での注意・指導を主としてきました。会社の方針が、末端にまで行き届いていれば、それ以上の教育システムを導入する必要はないと考えていたからです。
しかし、これからの厳しい業界間競争に打ち勝っていくためには、社員の質的向上が絶対条件となります。企業人である前に、社会人としてどこに出しても恥ずかしくない人材を育成する。そのためには、多彩で系統的な教育体制を、早急に確立しなければなりません。

組織の“精度”をいかに高めていくか。
これが私に課せられた大きなテーマのひとつです。

当社の社訓は「正直は人が守るべき大事な宝である」です。
この社訓には、会社や社長の人柄が、ストレートに反映されています。正直であれ、誠実であれ…。
ややもすれば、利益にためには、社員の多少の犠牲はやむをえない、と考える企業も少なくない昨今にあって、人間としての基本をしっかりと教え、結果よりもプロセスを大切にする。金融機関や協力各社が、当社を高く評価してくださる所似も、そこにあるのでしょう。とはいえ、総務・人事の責任者としては、さらに組織の精度を高めていく努力を忘れてはなりません。コモンセンスを大切にする社長のもとで、精鋭たちがシッカリとビジネスを成功させていく。そういう集団となるシステムをつくり上げなければならないのです。
たとえば、当社の社員が転職しようとする。その際に、履歴だけ見て「あのキングさんにおられたなら大丈夫」といっていただけるようになれば、私たちの苦労も報われるというものです。

正直は人が一生守るべき大事な宝である。

人々に憩いと潤いの空間を提供することで社会に貢献します。

誠実が信用を得る。
努力が工夫を生む。
行動力が道を拓く。

「金原機業店グループ」という名に残る「機業」の文字。
私たちの前身は現会長夫婦が二人で始めた西陣織の小さな織工場でした。職人の手によって染められた糸を、丹念に織り込む作業。それは、浮かび上がる美しい模様からは決して伺い知れない地道で気の遠くなる行程です。
「お客様にホンモノを手にしていただくためには、行程において一切の妥協は許されない」。この厳格なまでのスピリットこそが私たちの原点であり、また目指すべき到達点でもあるのです。」

私たちが西陣織に携わることによって学んだのは、いわばこの町の華々しい歴史模様を見えないところで支えてきた精神性。それは単に「古いモノなら良い」という価値観とは一線を画した、「質」への飽くなきこだわりです。その姿勢を貫き得たものだけが、「ホンモノ」と称されるのではないでしょうか。
私たちはこの町に鍛えられ育まれてきたことを誇りに、これからも京都企業として、質の高いサービスを提供するべく努めてまいります。

大学を卒業してすぐホテルに就職しました。配属されたのは宴会部。ここで、接客業の難しさや大切にすべき多くのことを学びました。「まず、現場を知れ」私が、金原機業店に入社しての、現会長の第一声がそれでした。以後８年間、ホール内を走り回ってきました。いい経験をしました。ホテルもパチンコ店も、同じサービス業。自分がされて嬉しいであろうことを、お客さまにして差し上げる。この原点を理解しておけば、大きな失敗はまずあり得ません。

当社の短・中・長期の経営計画に基づいていえば、短・中においては、徹底的に質的充実を追及する。売上高の追求よりも利益率の拡大を目指していきます。それを可能にするには、ポテンシャルの高い人材の採用を積極的に推進すること。そして、教育制度の整備充実を図ることにつきると考えています。まさに、石垣となり、城となる優秀な人材、一騎当千の強者軍団こそが、将来の金原機業店グループを支えていくのです。